ミスは多いが自分にも他人にも寛容な人間から ミスの少ない人間へと変化しようとしている。 だから仕事中は常に神経を張り詰め、集中している。 神経を張り詰め集中し続けるとミスは確かに減る。 しかしストレスが溜まる。するとキレやすくなる。 これまでは…

幼稚園児すぎる こちらは損得勘定で大抵受け流すけど、 たまに受け流すが損になるほど過激な人もいるからめんどくさい。

朝会社行ったらチームの年上同僚がイライラしていた。 その理由を尋ねると後で話すの一点張り。 まあ、オレが何かやらかして怒ってることは 間違いないが内容は一体何なのか？ モヤモヤしたまま今日のプレゼン練習会は オレが発表の当番だと聞かされる。 集…

60-70点で流してしまう業務がある。 というか基本業務に関しては大抵そうだ笑 一応は真面目にやろうとするものの 人より不器用だったり苦手だったりで 時間がかかり、その上出来が良くないのだ。 外してはいけないポイントと テキトーでも許されるポイントを…

①ミスの内容(事実上クビになった理由) ②今後の予想（自分の立ち位置） ③具体的な仕事の戦略(能力をいかに上げるか) ④能力(何が出来て何がだめか) ⑤副業(大手とはいえ会社に依存はリスキーすぎる) これらをこれから語ってく ①ミスの内容 チャレンジはしたが企…

このブログは遺書である。 10代前半までは家庭内の誰にも言えない事情、 その鬱憤の発露に対する世間の厳しさにもがき苦しんだ。 高校中退から大学受験を目指した十代後半 ブラック薄給から大企業に潜り込んだ20代 大企業に潜り込んだはいいが、 入社半年ち…